作為線纜行業(yè)龍頭企業(yè)，遠東投入巨資引進國內(nèi)外先進的研發(fā)檢測設(shè)備，并對科研項目投入數(shù)億元科研經(jīng)費，使得公司的科研能力進一步提升，產(chǎn)品研發(fā)速度進一步加快，為遠東的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供了強大的智力支持和技術(shù)保障，也為遠東線纜產(chǎn)品搶占國際領(lǐng)先領(lǐng)域奠定堅實的基礎(chǔ)，更推動了行業(yè)的整體創(chuàng)新水平。

　　遠東構(gòu)建了“一院、兩站、三部、四中心、五領(lǐng)域”的創(chuàng)新體系，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，把產(chǎn)、學(xué)、研相聯(lián)合，并與引進吸收國內(nèi)外先進技術(shù)相結(jié)合，縮短技術(shù)的學(xué)習(xí)曲線和產(chǎn)品的研發(fā)周期，不斷提升自己的競爭力，為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。

　　a）創(chuàng)新組織 協(xié)作創(chuàng)新

　　遠東早在1997年就創(chuàng)建了自己的電纜研究所，2011年又建立了企業(yè)電纜技術(shù)研究院，負責(zé)統(tǒng)籌管理新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝開發(fā)和新材料研發(fā)及應(yīng)用；公司內(nèi)部還設(shè)立了技術(shù)委員會，由技術(shù)專家、營銷專家和管理專家組成，總經(jīng)理蔣華君任主任委員，首席技術(shù)官汪傳斌任副主任委員。遠東企業(yè)研究院承接了若干個國家和省部級科研項目為電線電纜產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展做出了較大貢獻。

　　圖4- 9遠東技術(shù)創(chuàng)新組織架構(gòu)

　　b）科技創(chuàng)新 人才為本

　　近年來，遠東吸納了美國、日本及清華大學(xué)、中科院、上海電纜研究所等海內(nèi)外高層次人才?，F(xiàn)有從事高科技、新產(chǎn)品研發(fā)的人員260人，其中本科及以上人員占比高達91.67%，研究生及以上占比達41.67%，博士8人；獲得工程師職稱的人員占比超過50%，其中，教授級高工6人、高級工程師27人、享有國務(wù)院特殊津貼的專家2人、享有政府專項津貼專家4人、省333人才2人。

　　c）借助外腦 整合資源

　　遠東在充分發(fā)揮內(nèi)部技術(shù)資源的基礎(chǔ)上整合利用外部資源，保持與相關(guān)高校、科研機構(gòu)的交流與合作，發(fā)揮博士后科研工作站、院士專家工作站平臺作用，將高層次人才與公司的實際科研課題相結(jié)合，開展科技合作和聯(lián)合攻關(guān)；同時，積極開展對外技術(shù)交流與合作，吸納和轉(zhuǎn)化國內(nèi)外的新型線纜技術(shù)，始終保持遠東產(chǎn)品和技術(shù)的領(lǐng)先優(yōu)勢，以強勁的實力參與國內(nèi)、國際市場的競爭。

　?、?2006年，遠東控股成立國家級博士后科研工作站，為遠東加快技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化提供平臺。

　　② 2008年，遠東控股成立院士專家工作站，邀請了黃崇祺、孫晉良、姚熹、牛文元等4位兩院院士以及北京上海兩地23位相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，提供了更加高端的科研創(chuàng)新平臺。

　?、?與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海大學(xué)、上海電纜研究所、國網(wǎng)武漢高壓研究所、國電電力建設(shè)研究院、國網(wǎng)河北省電力公司等進行合作，重點開發(fā)柔性機器人、海洋港機、石油平臺、海上風(fēng)電、新能源、智慧交通、國防線纜、高端裝備等領(lǐng)域新產(chǎn)品

　　d）研發(fā)投入 創(chuàng)新保障

　　遠東科技經(jīng)費投入每年均超過年營業(yè)額的3%，近三年保持在3億以上，有效支撐了公司的技術(shù)發(fā)展和創(chuàng)新。

　　e）設(shè)施設(shè)備 行業(yè)領(lǐng)先

　　遠東建有8000平方米的集研發(fā)、試驗和辦公為一體的科技大樓，并建設(shè)有國家電線電纜體驗式博物館。

　　圖4- 12國家電線電纜體驗式博物館       圖4- 13CNAS國家實驗室認可

　　此外，遠東還投資建立了國內(nèi)堪稱一流的實驗中心和檢測中心，通過了測量管理體系認證、國家實驗室認可；下設(shè)三個檢測分站18個試驗室，擁有線纜金屬材料、銅鋁導(dǎo)體、高分子材料、復(fù)合材料、機械力學(xué)、電氣、物理、化學(xué)、高低溫、老化、耐候、燃燒等特殊性能實驗室，擁有國內(nèi)外先進研發(fā)設(shè)備300多臺（套）。其中，直讀光譜儀、微機控制臥式液壓拉力試驗機、X熒光光譜儀、高壓交聯(lián)電纜沖擊電壓試驗設(shè)備等均是達到了行業(yè)和國際先進水平。

　　圖4- 14先進的研發(fā)設(shè)備示例

　　f）評價創(chuàng)新 激發(fā)動力

　　遠東以技術(shù)研究院為主體，定期組織召開外部專家評審會、內(nèi)部專家評審會、內(nèi)外部專家聯(lián)合會，對硬件設(shè)施、技術(shù)投入、技術(shù)水平、行業(yè)對比、團隊實力等內(nèi)容從“先進性、創(chuàng)新性、經(jīng)濟性、需求性”四個方面進行評審打分，從而評價創(chuàng)新水平。

　　為了激發(fā)科技人才的創(chuàng)造力和積極性，遠東建立創(chuàng)新激勵機制，制定《產(chǎn)品開發(fā)制度》和《技術(shù)、管理創(chuàng)新獎勵實施辦法》。

　?、?將研發(fā)人員績效與新產(chǎn)品銷售掛鉤，公司規(guī)定新產(chǎn)品銷售額的10‰用于獎勵核心研發(fā)團隊。

　?、?每半年對研發(fā)人員進行技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平評定，對于研發(fā)、專利項目等突出人員在評職稱時給予破格傾斜。

　?、?對研發(fā)突出的人員給予“杰出科技人才”、“先進生產(chǎn)者”等榮譽。

　?、?每年對創(chuàng)新活動進行評選并進行獎勵，個人獎勵金額可達42萬元，近3年用于創(chuàng)新激勵的金額共計856萬元。